按地区查找资金补贴、产业扶持、人才奖励与科技创新政策，了解申报进展与政策要求。
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共 7647 条政策，按发布日期倒序
根据《深圳市龙华区科技创新专项资金实施细则》等文件的规定，现将2022年科技创新专项资金（2019年国家、省、市创新载体配套扶持项目）拟资助单位名单（详见附件）在龙华政府在线网站予以公示，向社会广泛征求意见。 任何单位和个人对公布事项持有异议的，请在公布之日起5个工作日内以书面形式（注明通讯地址和联系方式）向我局提出。单位提出异议的，应当在异议材料上加盖本单位公章；个人提出异议的，应当在异议材料上签署本人真实姓名（姓名不能打印），我局对异议人身份和反映情况予以保密。为保证异议
各街道办事处，区各有关单位： 现将《宝安区科技创新发展第十四个五年规划》印发给你们，请认真组织实施。 深圳市宝安区人民政府 2022年5月19日 深圳市宝安区科技创新发展第十四个五年规划 目 录 前言 一、发展基础与面临形势 （一）发展基础 （二）面临形势 二、总体思路 （一）指导思想 （二）工作要求 （三）发展定位 （四）发展目标 三、高质量建设四大创新集群区 （一）“1+3”深圳高新区宝安园区创新集群区 （二）前海（宝安）深港创新集群区 （三）石岩科创城创新集群区 （四）
根据区总部政策相关规定，现将《2022年总部经济发展专项资金拟扶持企业名单》（详见附件）在龙华区发展和改革局网站予以公示，向社会广泛征求意见。 任何单位和个人对公布事项持有异议的，请在公布之日起5个工作日内以书面形式（注明通讯地址和联系方式）向我办提出。单位提出异议的，应当在异议材料上加盖本单位公章；个人提出异议的，应当在异议材料上签署本人真实姓名（姓名不能打印）。我办对异议人身份和反映情况予以保密。为保证异议处理客观、公正、公平，保护拟资助单位的合法权益，凡匿名异议不予受理
为鼓励区数字经济产业发展，扶持新型显示企业做大做强，我区先后印发了《深圳市龙华区促进新型显示产业发展若干措施》（深龙华府办规〔2021〕12号，以下简称“若干措施”）和《深圳市龙华区促进新型显示产业发展若干措施实施细则》（深龙华发改〔2022〕63号，以下简称“实施细则”），现开展2022年度龙华区新型显示产业发展专项资金申报工作。有关事项通知如下： 一、申报对象 注册登记、实际经营地、税务关系、统计关系均在龙华区的企业、行业协会和其他组织，相关产品主要包括OLED（有机发光
受疫情等因素影响，2021年龙华区创新产品和服务目录认定（第二批）于近期结束评审工作，根据《深圳市龙华区创新产品与服务目录管理办法》等文件规定，现将2021年龙华区创新产品和服务目录认定（第二批）评审通过名单（详见附件）在龙华政府在线网站予以公示，向社会广泛征求意见。 任何单位和个人对公示事项持有异议的，请在公示之日起5个工作日内以书面形式（注明通讯地址和联系方式）向我局提出。5个工作日内未书面提出异议的视为无意见。单位提出异议的，应当在异议材料上加盖本单位公章；个人提出异议
根据《龙华区区级财政专项资金管理办法》（深龙华府规〔2021〕10号）等文件的规定，现将2022年科技创新专项资金（电子科技大学（深圳）高等研究院过渡期场地2022年第一季度租金费用扶持）拟资助名单（详见附件）予以公示，向社会广泛征求意见。 任何单位和个人对公布事项持有异议的，请在公布之日起5个工作日内以书面形式（注明通讯地址和联系方式）向我局提出，5个工作日内未向我局提交书面意见的视为无异议。单位提出异议的，应当在异议材料上加盖本单位公章；个人提出异议的，应当在异议材料上签
各有关单位： 根据市委、市政府有关工作部署，为进一步规范我市已认定且仍在有效任期内的高层次人才任期评估工作，我局制定了《深圳市高层次人才任期评估办法》，请遵照执行。 特此通知。 深圳市人力资源和社会保障局 2022年3月18日 深圳市高层次人才任期评估办法 第一章 总 则 第一条为加强我市高层次人才队伍管理，规范高层次人才任期和考核工作，制定本办法。 第二条本办法适用于经认定的我市国家级领军人才、地方级领军人才、后备级人才以及海外A 类、B 类、C 类高层次人才。 第三条高层
根据《深圳市龙华区创新载体认定管理办法（修订）》（深龙华科创〔2020〕42号）等文件的规定，现将2021年龙华区创新载体拟认定名单（详见附件）在龙华政府在线网站予以公示，向社会广泛征求意见。 任何单位和个人对公布事项持有异议的，请在公布之日起5个工作日内以书面形式（注明通讯地址和联系方式）向我局提出，否则视为无异议。单位提出异议的，应当在异议材料上加盖本单位公章；个人提出异议的，应当在异议材料上签署本人真实姓名（姓名不能打印），我局对异议人身份和反映情况予以保密。为保证异议
为加快推进全区司法行政部门行政调解工作规范化建设，完善社会矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制，促进社会和谐稳定。根据《关于加快成立行政调解委员会等事项的通知》的要求，成立龙华区发展和改革局行政调解委员会，并按照规定予以印发，现将有关事项通知如下： 一、龙华区发展和改革局行政调解委员会组织架构 主 任：董 彧 党组书记、局长 副主任：何永川 党组成员、副局长 张晓文 党组成员、副局长 彭庆奇 党组成员、副局长 左 楠 副局长 王广晔 四级调研员 卢 琴 评审中心主任 成员：局各科
各街道办事处，区各有关单位： 《宝安区人力资源事业发展第十四个五年规划》已经区政府同意，现印发你们，请认真组织实施。 区政府办公室 2022年4月23日 宝安区人力资源事业发展第十四个五年规划 目 录 第一章 发展基础和发展环境 第一节 “十三五”发展成就 一、人才优先战略初显成效 二、就业与民生保障扎实有力 三、高端服务平台汇智聚力 四、和谐劳动关系纵深发展 五、公职人员队伍焕发活力 第二节 问题与不足 第三节 机遇与挑战 一、发展机遇 二、面临挑战 第二章 指导思想和发展
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